İsveçli ayrımcılıkla mücadele ombudsmanı Lars Arrhenius, yazılı açıklamasında şunları söyledi: “Dini sembollere izin vermeyen ve tek tip kıyafet politikası uygulayan bir havayolu, bir kadını başörtüsü taktığı için işe almadan, başörtüsü kabul ettiği halde işten çıkararak ayrımcılığa neden oldu. İş başvurunuz.” değerlendirmesini yaptı.
Dini sembolleri yasaklayan tek tip düzenlemenin özellikle başörtülü ve başörtülü Müslüman kadınlar üzerinde olumsuz etkileri olduğunu vurgulayan Arrhenius, şöyle konuştu: “İşgücü piyasasında eşitlik ve din özgürlüğü işverenin çıkarlarıyla çatışmamalı. Ancak bu dengeli bağlamda, Din özgürlüğü hakim olmalıdır.”
Kadının uğradığı ayrımcılık ve ihlali haklı gördüğünü belirten Arrhenius, gelecekte benzer olayların yaşanmaması adına havayolunun kadına yaklaşık 14 bin dolar (150 bin kron) tazminat ödemesine karar verildiğini açıkladı.
Söz konusu kadın, ayrımcılığa uğradığını iddia ederek 2023 yılında Ayrımcılık Garantörü'ne şikayette bulundu.